R10.NET Uygulamaları
Kullanıcılar
Yükleniyor, lütfen bekleyiniz..

    2025 Yılında Babalık İzni Kaç Gün Oldu? Yeni Düzenleme Var mı?

    2025 yılı, aile yapısını güçlendirme amacıyla çeşitli düzenlemelere sahne olurken, en dikkat çeken konulardan biri babalık izni süresi oldu. Ebeveynlerin çocuklarıyla daha fazla vakit geçirmesini hedefleyen çalışmalarda, özellikle babaların bu süreçte daha aktif bir rol üstlenmesine yönelik planlamalar gündeme taşındı. Peki, 2025 yılında babalık izni süresi uzatıldı mı?

    Yigit Aksüt
    Yigit Aksüt R10 Editörü
    13.01.2025 20:31 2235 5 dk okuma süresi
    2025 Yılında Babalık İzni Kaç Gün Oldu? Yeni Düzenleme Var mı?
    Son Düzenleme:

    2025 yılının "Aile Yılı" olarak ilan edilmesi, aile yapısının korunmasına yönelik pek çok yeniliği beraberinde getirirken, babalık izni konusu da bu düzenlemeler arasında ön planda yer aldı. Özel sektör ve kamu çalışanları için belirlenen mevcut babalık izni süreleri uzun zamandır tartışma konusu olurken, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nın yaptığı çalışmalar, babalık izninin uzatılmasına dair beklentileri artırdı. Ancak bu konuda resmi bir açıklama ya da yasal bir düzenleme henüz netleşmiş değil.

    Babalık İzni Artacak mı? 2025’te Yeni Düzenleme Bekleniyor mu?

    Babalık izni süresine dair artış beklentileri 2025 yılında da gündemdeki yerini koruyor. Şu an itibarıyla özel sektörde çalışan babalar için 5 gün, kamu çalışanları için ise 10 gün olarak uygulanan babalık izni sürelerinin artırılması konusunda çeşitli öneriler tartışılıyor. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nın bu konuyu detaylı bir şekilde değerlendirdiği ve ilgili önerilerin hükümete sunulduğu biliniyor.

    Ancak babalık izni sürelerinin artırılmasına dair resmi bir değişiklik şu ana kadar açıklanmış değil. Konuyla ilgili yasal düzenlemelerin, 2025 yılı içerisinde yapılması planlanan Aile Yılı etkinlikleri çerçevesinde şekillenmesi bekleniyor.

    Mevcut Babalık İzni Süreleri: İşçi ve Memurlar için Kaç Gün?

    Türkiye'de babalık izni, çalışanın statüsüne bağlı olarak farklılık gösteriyor. Mevcut düzenlemelere göre işçi ve memur statüsünde çalışan babalar için izin süreleri şu şekilde uygulanıyor:

    Özel Sektör Çalışanları: İş Kanunu’nun Ek Madde 2’ye göre, özel sektörde çalışan işçiler 5 gün ücretli babalık izni kullanabiliyor. Bu izin, doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren geçerli oluyor ve izin süresince işçinin maaşından herhangi bir kesinti yapılmıyor.

    Kamu Çalışanları (Memurlar): Kamu sektöründe çalışan memurlar için babalık izni süresi 10 gün olarak belirlenmiş durumda. Bu süre, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 104/B maddesi kapsamında düzenleniyor ve memurun talebi doğrultusunda kullanılabiliyor.

    Özel Sektörde Çalışanlar İçin Babalık İzni Detayları

    Özel sektördeki babalık izni, yalnızca eşin doğum yapması durumunda geçerli oluyor ve bu süreçte çalışan babanın maaşı tam olarak ödeniyor. Ancak babalık izni kullanabilmek için işverene resmi bir talep dilekçesi sunmak gerekiyor. Talebin onaylanmasının ardından izin süresi başlıyor.

    Babalık izni, genellikle eşin doğum yaptığı tarihten itibaren kesintisiz olarak kullanılıyor. Bu süre içinde resmi tatil veya hafta sonu günlerinin izin süresine dahil edilmesi de dikkat çeken bir detay. Örneğin, cuma günü doğum yapan bir çalışanın 5 günlük izni pazartesi günü sona eriyor.

    Memurlar İçin 657 Sayılı Kanun’a Göre Babalık İzni

    Memurlar için babalık izni, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda açıkça belirtilmiş durumda. Kanun, eşin doğum yapması halinde memurlara 10 gün ücretli izin hakkı tanıyor. Bu izin, memurun talebi doğrultusunda doğum sonrası dönemde kullanılabiliyor ve ilgili kurumun onayıyla başlıyor.

    Bunun yanı sıra memurların, resmi tatil veya hafta sonuna denk gelen günlerde de izin süresinin kesintisiz devam ettiğini belirtmek gerekiyor. Yani, babalık izni süreleri tatil günleriyle birlikte hesaplanıyor.

    Askeri Personel ve Sözleşmeli Çalışanlar İçin Babalık İzni Var mı?

    Babalık izni hakkı yalnızca işçi ve memurları değil, aynı zamanda askeri personeli ve sözleşmeli çalışanları da kapsıyor:

    Askeri Personel: Türk Silahlı Kuvvetleri İzin Yönetmeliği’ne göre subay ve astsubaylar, eşlerinin doğum yapması durumunda 10 güne kadar babalık izni kullanabiliyor. Bu izin, ücretli izin niteliğinde olduğu için maaş kesintisi yapılmıyor.

    Sözleşmeli Çalışanlar: 4/B statüsündeki sözleşmeli personel de eşinin doğum yapması durumunda 10 gün süreyle babalık izni hakkına sahip. Bu izin, ilgili kurumun onayıyla birlikte kullanılabiliyor.

    Babalık İzni Nasıl ve Ne Zaman Kullanılır?

    Babalık izni, eşin doğum yapmasının ardından talep edilerek kullanılabiliyor. Doğum öncesinde babalık izni kullanılması mümkün değil. İzin hakkının kullanılabilmesi için çalışanın işverene ya da kurumuna resmi bir dilekçeyle başvurması gerekiyor. Bu dilekçede eşin doğum tarihi belirtiliyor ve talebin onaylanmasıyla birlikte izin süresi başlıyor.

    Babalık İzni Sonradan Kullanılabilir mi?

    Babalık izni, doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren belirlenen süre içinde kullanılmak zorunda. Bu nedenle izin hakkı, doğum sonrası dönem dışında veya parça parça olarak kullanılamıyor.

    2025 Yılında Babalık İzni Uzayacak mı? Yeni Çalışmalar Neler?

    2025 yılı, babalık izni düzenlemeleri konusunda beklentilerin arttığı bir yıl olarak dikkat çekiyor. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nın Aile Yılı kapsamında hazırladığı öneriler arasında, babalık izni sürelerinin özel sektör ve kamu çalışanları için eşitlenmesi veya artırılması gibi konular yer alıyor.

    Uzmanlar, bu düzenlemelerin hayata geçirilmesi halinde babaların aileleriyle daha fazla vakit geçirme imkanı bulacağını ve çocuk gelişiminde daha aktif bir rol üstleneceğini vurguluyor. Ancak resmi bir açıklamanın yapılmamış olması, bu konuda net bir tarih verilememesine neden oluyor.

    2025 yılında babalık izni artacak mı?

    Babalık izninin artırılmasına yönelik öneriler gündemde olsa da, 2025 yılı itibarıyla henüz resmi bir düzenleme yapılmamıştır. Konuyla ilgili kararların yıl içinde açıklanması bekleniyor.

    Özel sektör çalışanları babalık iznini nasıl kullanabilir?

    Özel sektörde çalışan babalar, eşlerinin doğum yapmasının ardından işverene bir dilekçe sunarak 5 gün süreyle ücretli babalık izni kullanabilir.

    Kamu çalışanları için babalık izni süresi ne kadar?

    657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre kamu çalışanlarının babalık izni süresi 10 gündür. Bu izin, eşin doğum yapmasının ardından kullanılabilir.

    Askeri personel babalık izni alabilir mi?

    Evet, askeri personel için babalık izni hakkı bulunmaktadır. Subay ve astsubaylar, eşlerinin doğum yapması durumunda 10 güne kadar ücretli babalık izni kullanabilir.

    Babalık izni tatil günlerine denk gelirse ne olur?

    Babalık izni, tatil günleri dahil kesintisiz bir şekilde uygulanır. Örneğin, doğumun cuma günü gerçekleşmesi halinde izin pazartesi günü sona erer.

    Babalık izni için maaş kesintisi yapılır mı?

    Hayır, babalık izni ücretli bir izin türüdür. Bu nedenle izin süresi boyunca çalışanın maaşından herhangi bir kesinti yapılmaz.

    Babalık izni talebi reddedilirse ne yapılabilir?

    Eğer işveren, babalık izni talebini reddederse çalışan, iş sözleşmesini haklı nedenle feshederek kıdem tazminatı talep edebilir ya da yasal süreç başlatarak haklarını savunabilir.

    Sözleşmeli personel babalık izni kullanabilir mi?

    Evet, 4/B statüsünde çalışan sözleşmeli personel de eşinin doğum yapması durumunda 10 gün babalık izni kullanma hakkına sahiptir.

    SEO Danışmanı - İçerik Yöneticisi / R10.net

    İçeriği Puanla
    Yorumlar

    Yorumunuz minimum 10 karakter olmalıdır.

    İlgili İçerikler:

    Hakan Keleş, Adanaspor'un Yeni Teknik Direktörü Oldu!

    Trendyol 1. Lig ekiplerinden Adanaspor, teknik direktörlük koltuğuna Hakan Keleş'i getirdi. Yusuf Şimşek ile yollarını ayıran turuncu-beyazlılar, son olarak Kasımpaşa'yı çalıştıran tecrübeli teknik adamla anlaşma sağladı. İşte Hakan Keleş'in Adanaspor'dak

    Galatasaray'dan Przemyslaw Frankowski Hamlesi! Transfer Süreci Başladı mı?

    Süper Lig devi Galatasaray, Fransa Ligue 1 ekiplerinden RC Lens forması giyen Przemyslaw Frankowski’yi transfer listesine aldı. 29 yaşındaki Polonyalı futbolcu için resmi temasların başladığı ve Lens’in yaklaşık 7 milyon euro bonservis talep ettiği belirt

    Samsunspor-Hatayspor Maçı Canlı Yayınla Ekranlarda! Mücadele Hangi Kanalda, Saat Kaçta?

    Spor tutkunlarının heyecanla beklediği Samsunspor-Hatayspor karşılaşması, futbolseverleri ekran başına kilitlemeye hazırlanıyor. Kritik mücadeleyi canlı izlemek isteyenler, maçın yayın bilgilerini ve detaylarını merak ediyor. Peki, Samsunspor-Hatayspor ma

    Bank of America (BofA) 7 Şubat'ta Hangi Hisseleri Sattı? İşte Günün En Çok Satılan Hisseleri!

    Borsa İstanbul'da (BİST) alıcılı seyrin devam ettiği 7 Şubat Cuma günü, Bank of America (BofA) yine en çok net alım yapan kurum oldu. Ancak, BofA'nın bazı hisselerde satış yaptığı da dikkat çekti. Peki, Bank of America müşterileri 7 Şubat'ta en çok hangi

    İÇERİĞİ PUANLA
    2025 Yılında Babalık İzni Kaç Gün Oldu? Yeni Düzenleme Var mı?

    Size daha iyi hizmet sunabilmek
    için çerezleri kullanıyoruz.

    Çerez Politikası Kabul Et